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Los apartados 5 y 6 no serán de aplicación, a excepción de en lo relativo a aquellas obligaciones contenidas en los mismos que no obstante fueran aplicables en los citados lugares de trabajo en virtud de la legislatura válido hasta la vencimiento de entrada en vigor de este Positivo Decreto.

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A pesar de esta importante valor y de los significativos avances en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST), los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo siguen produciéndose con demasiada frecuencia, con enseres devastadores para los trabajadores, las empresas y comunidades y economíVencedor enteras. 

e) No se utilizarán sistemas o fuentes de luz que perjudiquen la percepción de los contrastes, de la profundidad o de la distancia entre objetos en la zona de trabajo, que produzcan una impresión visual de intermitencia o que puedan acertar zona a efectos estroboscópicos.

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Las condiciones ambientales pueden resultar nocivas tanto para la salud física como para la salud psíquica en función de una serie de perturbaciones, algunas de las cuales son de una gran belicosidad, como son las derivadas de la presencia en el medio ambiente de trabajo de agentes químicos, físicos o biológicos que pueden entrar en contacto con las personas que trabajan y afectar negativamente a la salud de las mismas; estas condiciones son seguridad y salud en el trabajo ejemplos las que se conocen como riesgo higiénico.[cita requerida]

Entre éstas se encuentran necesariamente las destinadas a avalar la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, de forma que de su utilización no se deriven riesgos para los trabajadores.

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Cuando estén abiertos no deberán colocarse de tal forma que puedan constituir un peligro para los trabajadores.

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1. El presente Vivo Decreto establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud aplicables a los lugares de trabajo.

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